資格保有状況・人材育成

資格保有者・特別教育者数

当社では、専門的な知識と技術を持つ人材の育成を重要視しています。現在、以下の資格を取得している社員が在籍しています。

※2024年9月30日現在

資格取得支援

アップコンは成長し続ける企業であり、一人ひとりのスキル向上が不可欠です。社員のスキルアップと資格取得を促進するために、様々な資格取得支援を行っています。

資格取得支援制度

会社の指定する資格を対象に、資格取得に掛かる費用（受験料・講習料・交通費等）を会社が負担します。現在、60以上の資格・講習が対象となっています。

技術資格支援

1級土木施工管理技士および1級建築施工管理技士を対象に、資格予備校の指定講座の受講費用を会社が全額負担します。ただし、毎年1名のみの募集とし、選考を行います。授業日および試験日は出勤扱いとなります。

チューター制度

受験者（4名以下）に資格保有者が指導（勉強方法、小テスト実施等）し、資格取得率の向上を目指す制度です。活動は就業時間内に行うことができます。

資格手当

会社が指定する資格を取得した社員に対して、資格手当を支給しています。手当の額は資格の種類に応じて異なります。現在、30以上の資格が対象となっています。

資格手当一例

資格名手当（月）	コンクリート診断士20,000円	コンクリート技士10,000円	1級土木施工管理技士15,000円	1級土木施工管理技士補10,000円	2級土木施工管理技士5,000円	1級建築施工管理技士15,000円	1級建築施工管理技士補10,000円	2級建築施工管理技士5,000円
資格名手当（月）	一級建築士15,000円	測量士10,000円	測量士補5,000円	建設業経理士1級15,000円	建設業経理士2級5,000円	日本語検定1級15,000円	情報セキュリティマネジメント5,000円	推奨3資格 ※5,000円

※3種取得で手当支給（日本語検定（3級）・健康マスター検定・ITパスポート）